MAJALENGKA — Pemerintah Kabupaten Majalengka kembali menunjukkan komitmennya dalam meningkatkan kualitas aparatur sipil negara (ASN) melalui kegiatan Camp Leadership Langkung SAE. Program ini digelar di Bumi Perkemahan Talaga Pancar, Sindangwangi, sebagai bagian dari rangkaian peringatan Hari KORPRI ke-54.
Dorong Perubahan Lewat Tema “Bersama Menginspirasi Perubahan untuk Majalengka Langkung SAE”
Kegiatan dibuka oleh Bupati Majalengka, Eman Suherman. Seluruh pejabat eselon II dan III hadir untuk mengikuti pelatihan kepemimpinan yang dirancang guna memperkuat karakter, meningkatkan integritas, serta menumbuhkan semangat kolaborasi di lingkungan pemerintahan.
Tema ini menegaskan bahwa ASN harus menjadi agen perubahan, bukan hanya penggerak birokrasi, tetapi juga pelayan publik yang mampu membawa dampak positif bagi masyarakat.
Budaya Pelayanan Humanis dengan Prinsip “3M”
Dalam arahannya, Bupati Eman menekankan pentingnya penerapan budaya pelayanan publik yang humanis melalui konsep 3M:
- Melindungi: ASN diharapkan lebih peka dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.
- Memudahkan: Layanan publik harus sederhana, cepat, dan transparan.
- Membahagiakan: Aparatur negara harus mampu memberikan rasa aman dan kepuasan kepada masyarakat melalui kualitas layanan terbaik.
Menurut Bupati, prinsip 3M bukan sekadar slogan, melainkan tanggung jawab moral yang harus diterapkan dalam setiap pelayanan pemerintahan.
Camp Leadership: Belajar, Berinovasi, dan Berkolaborasi
Camp Leadership Langkung SAE diisi dengan berbagai kegiatan seperti diskusi kelompok, praktik lapangan, simulasi kepemimpinan, hingga outbound. Semua aktivitas dirancang untuk memperkuat kemampuan adaptasi, komunikasi, dan kerja sama para pejabat.
Selain memperdalam nilai kepemimpinan, kegiatan santai seperti lomba memasak dan outbound juga mempererat hubungan antarpejabat, sehingga tercipta kolaborasi yang lebih solid dalam menjalankan tugas pemerintahan.
Menuju Majalengka Langkung SAE
Pemkab Majalengka menargetkan agar program seperti ini dapat berlanjut dan menjadi agenda rutin. Penguatan karakter ASN menjadi langkah strategis untuk mewujudkan Majalengka yang lebih maju, inklusif, dan berorientasi pada peningkatan kesejahteraan masyarakat.
Dengan fondasi kepemimpinan yang kuat, ASN Majalengka diharapkan mampu hadir sebagai pelindung, pemberi kemudahan, dan pembawa kebahagiaan bagi masyarakat.
